Nell’ultima settimana siamo stati tutti coinvolti e impegnati nell’organizzazione del “Transition Fest” del 31 gennaio 2011 e abbiamo per un attimo lasciato da parte lo sviluppo del nostro progetto con il metodo del Dragon Dreaming.
In realtà, nell’incontro di martedì 25 gennaio 2011 siamo andati avanti e abbiamo quasi completato il “tavolo da gioco”(chiamato Karabirrdt), inserendo i flussi che collegano i passi necessari a realizzare il progetto.
Inoltre abbiamo inserito vicino ad ogni passo/attività i nomi delle persone che potranno occuparsene suddivisi in: leader in rosso, esperti in verde e apprendisti in viola.
Le persone che partecipano al progetto sono:
- leader per i compiti che sentono più attraenti e per le quali hanno più entusiasmo;
- esperti per i compiti che riescono a gestire bene, avendo le competenze giuste, ma che non suscitano in loro un grande interesse (saranno una risorsa e un sostegno per le persone impegnate nel compito);
- apprendisti per i compiti che evitano per paura di fallire (il “dragone” che è importate affrontare per crescere e per acquisire nuove competenze).
Ecco le immagini con il lavoro fatto.
Non è ancora del tutto completo, ma ora possiamo cominciare a giocare !
[...] a cosa stanno facendo in altre città in giro per il Mondo (uno dei passi inseriti nel nostro “Tavolo da gioco” ) [...]
[...] sera ci siamo incontrati per iniziare il lavoro sulla Transizione Interiore, uno dei passi del nostro progetto [...]
[...] andato molto bene: un incontro rilassato, piacevole e molto “produttivo”. Guardando il nostro “tavolo da gioco” ci siamo resi conto che abbiamo “quasi” completato la prima parte (raccolta [...]
[...] CAT BOLOGNA Abbiamo proseguito nello sviluppo del progetto CAT Bologna. Abbiamo colorato con soddisfazione un certo numero di “pallini” . Like this:LikeBe [...]